Formation Équipier de Première Intervention (EPI) - Sécuriser et Intervenir
Objectifs de la Formation Équipier de Première Intervention (EPI)
Etre en mesure d’intervenir rapidement et efficacement en cas de début d’incendie avec les moyens mis à disposition pour traiter l’incendie lorsqu’il le peut, sécuriser la zone afin de faciliter l’intervention des secours et évacuer les personnels et publics.
- Moyens d’encadrement : pompier de profession
- Publics visés : personnels d’entreprise – Groupe de 6 personnes maximum
- Pré-requis : savoir parler et lire le français
- Durée : 2 heures
La Formation Équipier de Première Intervention (EPI) a pour vocation de doter les collaborateurs des compétences nécessaires pour réagir rapidement et efficacement en cas de départ d’incendie au sein de l’entreprise. Les principaux objectifs de cette formation sont les suivants :
1. Détection et Signalement Rapide
- Identifier les premiers signes d’un incendie : Apprendre à reconnaître les indicateurs précoces d’un départ de feu.
- Utiliser les dispositifs d’alerte : Savoir déclencher les alarmes et informer immédiatement les secours.
2. Maîtrise des Moyens de Première Intervention
- Utilisation des extincteurs : Connaître les différents types d’extincteurs, leur utilisation appropriée selon la classe de feu, et les techniques de manipulation sécurisée.
- Manipulation du Robinet d’Incendie Armé (RIA) : Apprendre à utiliser efficacement le RIA pour une intervention rapide.
3. Sécurisation de la Zone
- Protéger les personnes et les biens : Mettre en place des mesures pour limiter la propagation du feu et assurer la sécurité des occupants.
- Isolation de la zone affectée : Empêcher l’accès non autorisé et réduire les risques d’inhalation de fumées toxiques.
4. Organisation et Coordination des Interventions
- Coordonner avec les secours professionnels : Faciliter la prise en charge par les pompiers et autres services d’urgence.
- Gestion de l’évacuation : Diriger les employés et les visiteurs vers les sorties de secours de manière ordonnée et sécurisée.
5. Sensibilisation et Prévention
- Promouvoir les bonnes pratiques : Encourager une culture de la sécurité incendie au quotidien au sein de l’entreprise.
- Identifier et éliminer les risques potentiels : Apprendre à reconnaître les situations à risque et à mettre en place des mesures préventives.
6. Conformité Réglementaire
- Respect des normes de sécurité : Assurer que l’entreprise se conforme aux exigences légales en matière de sécurité incendie.
- Documentation et suivi : Maintenir à jour les registres de formation et les protocoles d’intervention.
7. Évaluation et Recyclage
- Évaluer les compétences acquises : Tester les connaissances et les aptitudes des participants à travers des mises en situation pratiques.
- Maintenir les compétences à jour : Organiser des sessions de recyclage régulières pour s’adapter aux évolutions des réglementations et des techniques de lutte contre l’incendie.
Bénéfices pour l’Entreprise et les Employés
- Réduction des risques : Diminution des probabilités d’incidents graves grâce à une intervention rapide et efficace.
- Protection des vies humaines : Assurer la sécurité des employés et des visiteurs en cas d’urgence.
- Préservation des biens : Limiter les dommages matériels et financiers liés aux incendies.
- Amélioration de la culture de sécurité : Instaurer un environnement de travail conscientisé et proactif en matière de prévention des risques.
En investissant dans la Formation Équipier de Première Intervention, votre entreprise renforce sa capacité à faire face aux situations d’urgence, protège ses ressources humaines et matérielles, et démontre son engagement envers la sécurité et le bien-être de tous ses collaborateurs.
Pour en savoir plus et inscrire vos équipes, contactez Alliance Développement dès aujourd’hui !
Au terme cette demi-journée de formation, le formateur procédera à l’évaluation permettant de déterminer si les notions sont acquises.
Formation équipier de première intervention (Formation EPI ) avec notre formation. Apprenez à sécuriser, alerter et intervenir efficacement lors d'un incendie avec un extincteur.
Formation Équipier de Première Intervention (EPI) : Sécuriser et Intervenir
La formation Équipier de Première Intervention (EPI) est une composante essentielle de la sécurité incendie en entreprise. Elle vise à former des collaborateurs capables d’intervenir rapidement et efficacement en cas de départ de feu, avant l’arrivée des secours professionnels. Cette formation, à la fois théorique et pratique, permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour faire face à un début d’incendie et assurer la sécurité de tous.
Qu’est-ce qu’un Équipier de Première Intervention ?
Un Équipier de Première Intervention est un membre du personnel formé pour réagir rapidement en cas d’incendie dans l’entreprise. Son rôle est crucial dans les premiers instants d’un sinistre, car il peut faire la différence entre un incident mineur et une catastrophe majeure.Les principales missions d’un EPI sont :
- Détecter et signaler rapidement tout départ de feu
- Utiliser les moyens de première intervention disponibles (extincteurs, RIA)
- Alerter les secours et le reste du personnel
- Participer à l’évacuation des locaux si nécessaire
- Guider les secours à leur arrivée
Pourquoi former des formation equipier de première intervention ?
La formation d’EPI répond à plusieurs objectifs de la formation :
- Prévention : Sensibiliser le personnel aux risques d’incendie et aux mesures préventives
- Réactivité : Permettre une intervention rapide dès les premiers signes d’un incendie
- Sécurité : Minimiser les risques pour les personnes et les biens
- Conformité : Répondre aux exigences réglementaires en matière de sécurité incendie
Le Code du Travail stipule que le chef d’établissement doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. La formation d’EPI s’inscrit dans cette obligation légale.
Contenu de la formation EPI
La formation Équipier de Première Intervention se compose généralement de deux parties : théorique et pratique.
Partie théorique
La partie théorique aborde les sujets suivants :
- Les principes de la combustion et la naissance d’un feu
- Les classes de feux (A, B, C, D, F)
- Les modes de propagation du feu
- Les différents agents extincteurs
- Les types d’extincteurs et leur utilisation
- Les consignes de sécurité spécifiques à l’établissement
- L’organisation de l’évacuation
Partie pratique en incendie en Formation Équipier de Première Intervention
La partie pratique, essentielle à cette formation, comprend :
- Des exercices d’extinction sur feux réels
- La manipulation des différents types d’extincteurs
- L’utilisation du Robinet d’Incendie Armé (RIA)
- Des mises en situation d’intervention
- Des exercices d’évacuation
Déroulement de la formation EPI
La formation EPI se déroule généralement sur une journée, soit environ 7 heures. Elle peut être dispensée dans les locaux de l’entreprise ou dans un centre de formation spécialisé.Le nombre de participants est généralement limité à 12 personnes maximum pour garantir la qualité de la formation, notamment lors des exercices pratiques.
Qui doit suivre la formation equipier de première intervention ?
Il est recommandé que tous les salariés suivent une formation de base à la sécurité incendie. Cependant, les Équipiers de Première Intervention doivent être désignés et formés spécifiquement.Selon la règle APSAD R6, l’effectif des EPI doit être d’au moins un employé sur dix par secteur. Leur répartition géographique doit permettre de réunir un effectif minimal de deux personnes en moins d’une minute en tout point d’un même secteur.
Recyclage et maintien des compétences
Les compétences des EPI doivent être régulièrement mises à jour. Un recyclage est généralement recommandé tous les 12 à 18 mois. Ces sessions de recyclage permettent de :
- Rafraîchir les connaissances théoriques
- Pratiquer à nouveau les gestes d’intervention
- Se tenir informé des éventuelles évolutions réglementaires ou techniques
L’importance de la prévention et quel est le rôle ?
Si l’intervention en cas d’incendie est cruciale, la prévention reste la meilleure protection. Les EPI jouent un rôle important dans la sensibilisation de leurs collègues aux risques d’incendie et aux bonnes pratiques à adopter au quotidien.Quelques mesures de prévention essentielles :
- Maintenir les issues de secours dégagées
- Respecter l’interdiction de fumer
- Ne pas surcharger les prises électriques
- Ranger les produits inflammables dans des armoires adaptées
- Signaler toute anomalie (odeur de brûlé, fil électrique dénudé, etc.)
Les moyens de première intervention
Les EPI doivent connaître parfaitement les moyens de première intervention à leur disposition :
Les extincteurs
Il existe plusieurs types d’extincteurs, adaptés aux différentes classes de feux :
- Extincteurs à eau pulvérisée : feux de classe A (solides)
- Extincteurs à poudre : feux de classes A, B (liquides) et C (gaz)
- Extincteurs au CO2 : feux de classes B et feux d’origine électrique
Le Robinet d’Incendie Armé (RIA)
Le RIA est un dispositif de lutte contre l’incendie, composé d’un tuyau semi-rigide enroulé sur un dévidoir et relié en permanence à une source d’eau. Il permet une intervention rapide et efficace sur un feu naissant.
L’évacuation : une mission clé des EPI (seconde intervention)
En cas d’incendie non maîtrisable, l’évacuation devient prioritaire. Les EPI jouent un rôle crucial dans l’organisation et le bon déroulement de l’évacuation :
- Donner l’alerte
- Guider les occupants vers les issues de secours
- Vérifier que tous les locaux ont été évacués
- Se rendre au point de rassemblement
- Faire l’appel et signaler les éventuels manquants aux secours
Les spécificités selon les secteurs d’activité
La formation EPI peut être adaptée aux spécificités de chaque secteur d’activité. Par exemple :
- Dans l’industrie : prise en compte des risques liés aux produits chimiques ou aux process industriels
- Dans les établissements de santé : procédures spécifiques pour l’évacuation des patients à mobilité réduite
- Dans les bureaux : focus sur les risques électriques et l’évacuation des immeubles de grande hauteur
L’importance de la formation continue
La sécurité incendie est un domaine en constante évolution. Les techniques d’intervention, les équipements et la réglementation peuvent changer. Il est donc essentiel que les EPI bénéficient d’une formation continue pour maintenir leurs compétences à jour.Des exercices réguliers, des simulations d’incendie et des mises en situation permettent de garder les réflexes et d’améliorer la coordination entre les différents acteurs de la sécurité incendie.
Le rôle du management dans la sécurité incendie
La direction de l’entreprise joue un rôle crucial dans la mise en place et le maintien d’une culture de sécurité incendie efficace :
- Allouer les ressources nécessaires à la formation des EPI
- Organiser régulièrement des exercices d’évacuation
- Veiller à la mise à jour du matériel de lutte contre l’incendie
- Encourager tous les employés à suivre une sensibilisation à la sécurité incendie
Conclusion
La formation d’Équipier de Première Intervention est bien plus qu’une simple obligation légale. Elle constitue un maillon essentiel dans la chaîne de la sécurité incendie en entreprise.
En formant des collaborateurs capables d’intervenir rapidement et efficacement en cas de départ de feu, les entreprises réduisent considérablement les risques pour leur personnel et leurs biens.
L’EPI n’est pas seulement un intervenant en cas d’incendie, il est aussi un ambassadeur de la prévention au quotidien. Son rôle de sensibilisation auprès de ses collègues contribue à créer une véritable culture de la sécurité au sein de l’entreprise.
Investir dans la formation EPI, c’est investir dans la sécurité de tous. C’est aussi démontrer l’engagement de l’entreprise envers le bien-être et la protection de ses collaborateurs. Dans un monde où les risques sont omniprésents, la préparation et la prévention sont les meilleures armes pour faire face aux situations d’urgence.